ناصر صفایی

A Huristic light Robust Approach to Increase the Quality of Robust Solutuons

A model for the development of employees learninng (career path) in industrial enterprieses

اولويت بندي و تحليل معيار هاي موثر در عملكرد سازمان هاي دانش بنيان با رويكرد مديريت دانش در مراكز رشد و پارك هاي علم و فناوري شهر تهران

شناسايي و رتبه بندي عوامل كليدي موفقيت مديريت دانش در شر كت هاي دانش بنيان (مطالعه موردي پارك علم و فناوري دانشگاه تهران)

Identification of success factors for the implementation of knowledge management using the Malcolm Baldrige Excellence Model in one of the Iranian petrochemical companies

برنامه ريزي راهبردي منابع انساني بر مبناي الگوي BSC

Human resource strategic planning with BSC approach